在木棉盛放的南粤大地，一场承载国家职教战略与国际人文关怀的育人实践正扬帆启航。4月1日，在行政楼407会议室，我校举行赴日介护实习就业项目签约授牌暨开班典礼。“青提计划”—海外实习基地正式落地，首批赴日介护示范班同步开班，标志着我校在国际化产教融合领域实现重大突破。副校长陈粟宋与合作方代表陈汝波及项目生代表袁小林共同签署跨国人才培养协议。出席仪式的有全体项目生及所在学院的院长和为项目提供支持的职能部门领导及国际交流部全体成员。

会议现场

签订合作协议

职教出海育英才：服务国家战略的创新实践

在《国家职业教育改革实施方案》与应对老龄化国家战略的双重指引下，我校创新构建“跨国双元育人”新模式。陈粟宋副校长在致辞中强调，项目通过“教学标准国际化、培养过程协同化、人才成长产业化”的三维突破，打造我校首个介护人才贯通培养体系。“308万日元年薪不仅是职业起点，更应成为锻造大国工匠精神的熔炉。”陈校长以“三个千万”寄语学子：千万锤炼精准技能、千万汲取工匠精神、千万突破文化壁垒，将“老吾老以及人之老”的中华美德与日本“极致款待”服务精髓相融合，铸就“中国介护士”的金字招牌。

陈粟宋副校长发言

青提计划启新篇：打通国际化成长通道

作为中日养老产业合作示范项目，“青提计划”开创“技能+学历+就业”全链条培养模式。项目中方代表陈汝波总经理现场解读“黄金发展路径”：国内日语与介护技能特训→日本带薪实习（年薪15-24万元人民币）→日本福祉士资格认证→直升本科院校学历提升→双向就业选择。特别设立的“创业基金”与“终身服务机制”，为学子构建“一次赴日，终身发展”的保障体系。日方介护推进协议会代表小林通过视频讲解日本养老院的实景工作环境，日方代表梁斌致欢迎辞，现场响起热烈掌声。

日方代表现场视频连线

学子誓言燃壮志：做中日养老合作的青春使者

“我们将用专业技能丈量中日友好的温度，做介护技艺的传承者，做跨文化养老改革的摆渡人！”示范班学生郑永翔的发言道出同学们的共同心声。这批平均年龄20岁的青年全力以赴准备通过日语N3考试，即将开启“辅导员云端护航、日本导师现场带教、成长档案动态追踪”的特色培养。“请母校见证：我们卸载的不仅是游戏，而是懈怠；请师长放心：我们书写的不仅是日志，更是中国养老的未来；请父母放心：我们今日的选择，是突破舒适圈，成就更好的自己”。最后，他带领同学们起立齐诵誓言，响亮的声音和坚定的眼神，令在场的嘉宾为之动容。

学生代表郑永翔发言

 作为首批学员，将于9月赴日开启实习、就业之旅，他们的成长轨迹将通过“实习平台系统”实时回传，为职教国际化提供鲜活案例。让我们共同期待：这批朝气蓬勃的职教学子，必将在异国他乡绽放青春芳华；广东创新科技职业学院—这所锐意进取的职业院校，必将在服务新发展格局中谱写新的篇章！（摄影：蔡媛媛 初审：程金烈 复审：吴秀华 终审：方颂）