为进一步帮助新入职教师快速熟悉学校各项规章制度，夯实岗位工作基础，快速融入校园工作氛围，我校于3月21日上午在行政楼601组织开展新入职教师专题培训。人事处处长张良锐主持本次培训，常务副校长李玉春、教务处副处长杨艳容、安全管理中心副处长沈建出席本次培训，本学年新入职教师共同参与本次培训。

人事处处长张良锐做开场讲话，他强调新人培训是每一位教职工的必修课，说明本次培训内容已精简为开展工作的核心基础要点，是每位教师必须掌握的内容，号召参训教师结合培训内容积极交流发言、认真思考培训收获，确保吃透制度要点，为后续各项工作有序开展筑牢基础。

培训的首个环节中，全体新入职教师整齐起立，在学校常务副校长李玉春的带领下庄严宣誓，字字铿锵地许下人民教师的职业誓言，进一步坚定了立德树人、教书育人的初心与使命。

全体新入职教师宣誓

常务副校长李玉春围绕“如何看待创新学院”“如何对待本职工作”与“如何立足创新规划个人发展”三个核心问题，与全体新教师进行了交流。他系统回顾了学校自2011年建校以来的发展历程，重点介绍了学校在学生规模、师资队伍建设、科研成果产出以及学科竞赛获奖等方面取得的显著成效，并对大家的职业生涯提出了三点殷切期望：一是要坚守立德树人根本，涵养优良师德师风，做到爱校爱生，严守教育底线；二是要锤炼过硬业务本领，用心用情做好教学、管理或学生工作；三是要秉持团结协作精神，在团队中共同成长。他强调，学校致力于为教师发展构筑全方位支撑体系，通过畅通的职称评定渠道、丰富的资质认证平台以及完善的科研奖励措施等，打造助力教师职业成长的沃土。最后，李校鼓励各位新教师将个人发展融入学校事业，树立明确目标，坚持终身学习，在创新学院的平台上实现职业理想。他表示，学校的发展离不开每一位教职工的奉献，期待大家扎根创新、热爱创新、奉献创新，在此成就精彩人生。

常务副校长李玉春讲话

人事处处长张良锐围绕学校人事制度开展专题宣讲，系统解读了学校组织结构、校领导分工，并对考勤制度、薪酬制度、绩效考核体系、岗位管理等核心制度进行详细说明。同时，宣讲还覆盖了内部奖励、寒暑假工作任务管理、章程、师德师风管理、学校职称评审、强师计划等各位教师关心的内容，并现场指导新教职工完成高校教师管理信息系统填报，帮助大家全面熟悉人事工作规范与职业发展路径。

人事处处长张良锐培训人事制度

教务处副处长杨艳容开展教学教务制度专题宣讲。围绕教学运行核心规范，系统解读了教学质量监管的全流程要求，明确了日常教学督查、听课评课等工作机制；对成绩管理细则进行了细致说明；重点解读了教学课堂“十不准”行为准则，强调课堂教学纪律与师德师风要求的有机结合；同时对课程考核的各项关键流程作出清晰指引，帮助新入职教师全面掌握教学工作规范，强化质量意识与纪律意识，为后续有序开展课堂教学、保障人才培养质量筑牢基础。

教务处副处长杨艳容培训教务教学制度

安全管理中心副处长沈建对学校安全知识作专题培训，围绕校园安全核心工作展开，系统介绍了创新学院大事件、公共安全相关背景，结合“视频+案例+讲解”的形式，详细拆解高校反诈常见诈骗手段；同时对疾病传染病防控、应急预案制定原则等内容进行细致说明，重点解读消防安全管理规定，并同步明确访客申请、交通安全、实验室安全等日常管理规范，帮助新入职教职工全面掌握校园安全工作要求，为维护校园安全稳定夯实基础。

安全管理中心副处长沈建培训学校安全知识

本次培训聚焦人事、教学、安全、学生管理等核心制度，培训内容全面、重点突出，兼具思想引领性与实践指导性，既为新入职教职工明晰了职业规范与发展路径，也进一步凝聚了 “爱校荣校、立德树人” 的思想共识。参训教职工纷纷表示，将以此次培训为新起点，把所学所悟转化为履职尽责的实际行动，坚守教育初心、严守制度规范、筑牢安全防线，在各自岗位上深耕细作、担当作为。下一步，学校将持续完善新员工培养体系，搭建成长赋能平台，助力广大新教职工在创新学院的沃土上扎根成长，为推动学校高质量发展、培养更多高素质高技能人才贡献力量！（作者：郭玲玲  摄影：叶铭峰 初审：方顺适 复审：张良锐 终审：方颂）