为夯实新入职教师职业根基，帮助新教师明晰岗前培训规范、筑牢从教初心、严守育人纪律，助力其快速完成角色转变、融入校园育人体系，7月6日下午，我校在行政楼601会议室召开2026年新入职教师岗前培训宣讲会。会议由人事处处长张良锐主持，全体2026年新入职参训教师参会。本次会议精准对接高校教师岗前培训工作要求，为新教师职业生涯起步阶段指明方向、划定准则、夯实基础。

会上，人事处处长助理连庆华结合岗前培训工作方案，条理清晰地讲解了培训时间、日程安排、课程科目等核心内容，逐一细化培训各环节的重点要求、学习要点和注意事项。同时，她对全体参训教师提出殷切期许，叮嘱大家高度重视本次岗前培训，端正学习态度、严守培训规矩，认真对待每一堂课程、每一次学习契机，扎实积累专业知识与教学技能，以严谨务实的治学态度全力以赴完成培训任务，从容应对最终考核。

人事处处长助理连庆华宣讲

张良锐处长作动员讲话，为全体新入职教师凝心聚力、鼓劲赋能。他结合新时代高校师资建设新标准、新要求，精准剖析本年度岗前培训在培训主体、授课模式、课程内容三大维度的全新变化，指出本次培训更具针对性、专业性和实用性，对新教师的综合素养与学习能力提出了更高标准。

针对培训全新要求，张良锐处长明确重申四项严肃纪律，筑牢培训纪律防线。一是严守作息规范，杜绝迟到、早退、缺勤等现象，保障培训全程有序开展；二是专注课堂学习，全身心投入培训课程，杜绝一切与学习无关的行为，保障学习质效；三是维护会场秩序，自觉保持课堂安静，提前将手机调至静音或关闭状态，营造优良学习氛围；四是坚守底线准则，恪守学术道德、严守考风考纪，秉持诚信为本的原则完成各项考核任务。此外，张良锐处长表示，学校人事处将全程做好各项服务保障工作，全程跟进新教师培训动态。参训教师在培训学习、日常生活中遇到任何困难与问题，均可及时沟通反馈，人事处将第一时间答疑解惑、协调解决，全方位为新教师成长保驾护航。

人事处处长张良锐动员讲话

会议现场

本次岗前培训宣讲会内容扎实、重点突出、要求明晰、指导性强。不仅让全体新入职教师系统掌握了岗前培训的整体流程、核心内容与纪律规范，更引导大家从思想层面深刻认识到岗前培训的重要意义，进一步筑牢了纪律意识、学习意识和育人初心。此次宣讲会的圆满召开，为我校2026年新教师岗前培训工作的有序、高效开展筑牢了思想根基、夯实了工作基础。（作者：郭玲玲 摄影：邝周焱、彭雪 初审：方顺适 复审：张良锐 终审：方颂）