为帮助新入职教师深度融入校园氛围、感悟职教初心、夯实履职根基，快速完成角色蜕变、提升综合育人能力，助力大家以全新姿态扎根讲台、深耕教育，8月26日至27日，我校精心开展2026-2027学年第一学期新入职教师专项入职培训。本次培训由人事处统筹牵头、精心策划，联动学校各职能部门多维赋能，内容覆盖思想引领、校情认知、制度规范、师德涵养、教学技能、科研创新、校园安全、心理健康等核心板块，全方位、立体化助力新入职教师淬炼成长、蓄力启航。本次培训由人事处处长张良锐主持。

8月26日上午，新入职教师齐聚行政楼601参加培训开班欢迎仪式。庄严的教师宣誓仪式。通过极具仪式感的宣誓环节，进一步厚植了新入职教师的教育初心，增强了大家的职业归属感、身份认同感与育人使命感，为今后深耕职教、潜心育人筑牢思想根基。

培训现场

新教师宣誓现场

方颖珊副校长发表开班动员讲话。她代表学校向全体新教职工加入创新学院表示热烈欢迎与诚挚祝贺，对大家投身职教事业、扎根我校育人沃土的选择表示高度肯定。她指出，本次新入职教师培训紧扣职业教育发展特色，聚焦新教师成长刚需，搭建“思想引领、校情认知、制度规范、素养提升”四大成长板块，精准助力新教职工褪去青涩、精进本领，快速适应岗位、夯实职业根基。

同时，她对新入职教师寄予殷切期许，提出四点成长要求。一是坚守师德本心，以德立身、以德立教，始终将师德师风建设摆在职业发展首位，心怀仁爱、恪守准则，做有温度、有担当、有情怀的职教工作者。二是深耕专业本领，对标“双师型”教师建设标准，深耕专业领域、锤炼实操能力，主动对接区域产业发展需求，依托学校优质平台精进教学技能，练就育人硬本领。三是拥抱时代变革，主动顺应职业教育数字化发展浪潮，善用信息化、智能化工具赋能课堂教学与科研创新，坚守学术诚信底线，求真务实、潜心治学。四是凝聚同心之力，树立大局意识与团队思维，将个人职业理想融入学校高质量发展大局，主动担当育人使命、协同协作履职，在并肩同行中共促发展。

最后，她勉励全体新教师调适身心状态、永葆奋进热忱，快速融入创新学院温暖大家庭，立足职教赛道深耕不辍，在立德树人、育才兴教的征程中绽放光彩、成就梦想，与学校同心同向、携手共进，共绘职业教育发展新蓝图。

副校长方颖珊讲话

开班仪式结束后，人事处处长张良锐带领新入职教师走进学校行政楼1楼大厅，以“实地参观+现场精讲”的沉浸式形式，带领大家回望学校办学征程、感悟办学积淀、了解办学理念与发展规划。一幕幕办学图景、一项项育人成果、一个个发展里程碑，让新教师直观感受学校深厚的办学底蕴、鲜明的职教特色与蓬勃的发展活力，快速读懂校情、认同校园，为后续扎根校园、潜心育人凝聚初心力量。

人事处处长张良锐现场讲解

参观学习结束后，全体参训人员移步第三教学楼201，张良锐处长聚焦教职工日常履职与职业发展，围绕学校章程、考勤管理、岗位权责、师德师风建设、绩效管理、薪酬福利、社保、公积金、全国教师信息系统填报规范以及东莞市人才扶持政策等核心内容展开细致宣讲，清晰界定了岗位履职规范与职业行为准则，让新教师知敬畏、守底线、明权责，也全面解读了学校人才培养、成长扶持的利好政策，为新教职工扫清履职困惑、明晰发展路径，让大家安心扎根、潜心深耕、放心成长。

人事处处长张良锐培训人事制度

人事处覃金清开展教师心理健康专题培训，聚焦新教师入职适应期常见心理困惑，解读新时代教师心理健康标准，分享职业压力疏导、情绪管理、心态调适的实用方法与技巧。培训温情走心、干货满满，引导新教师在坚守育人初心、深耕教育事业的同时，学会关照自我、调节身心，以积极健康、从容向上的精神状态履职尽责，以温暖之心育桃李、以坚定之心守教育。

人事处覃金清老师宣讲现场

学校党委副书记陈利群带来党建思政专题培训，系统讲解新教职工党组织关系转接、青年教师入党培养等相关流程，细致解读新时代高校思政育人工作核心要求、学生思想引领工作要点及专项工作规范。引导全体新教职工牢记“为党育人、为国育才”的初心使命，将思政育人理念深度融入课堂教学、日常育人全过程，严守职业准则、扛起育人责任，做好学生成长路上的引路人。

学校党委副书记、党办主任陈利群宣讲现场

8月26日下午，科技处处长助理王笑霞围绕学校科研管理、知识产权保护、社会服务等制度开展专题宣讲，详细拆解科研项目申报流程、奖励扶持政策、科研成果转化、社会服务开展规范等核心内容。她鼓励新教师立足职业教育办学特色，立足教学深耕科研、以科研反哺教学，推动教学、科研、社会服务深度融合，积极投身地方产业发展，让科研成果赋能人才培养、助力区域发展。

科技处处长助理王笑霞老师宣讲现场

安全管理中心（保卫处）副主任沈建开展校园安全专项培训，聚焦突发公共事件应急处置、消防安全规范、校园交通管理、校园治安防控、电动车安全管理等关键内容展开细致讲解。通过真实案例、实用流程、明确规范，进一步强化全体新教职工“安全无小事、责任大于天”的底线思维，推动安全理念入脑入心、落地践行，引导全体教师主动扛起校园安全责任，共筑平安校园防护屏障。

安全管理中心（保卫处）副主任沈建宣讲现场

学生处（团委）处长杨辉以“教学相长、协同育人”为核心，系统讲解学生管理工作制度、部门职能与育人工作规范，深度阐释课堂教学与学生管理的融合路径。结合丰富的一线育人经验，为新教师分享实用的育人方法、沟通技巧与工作思路，助力新教师快速找准育人定位、把握工作重点，在今后的教学与育人工作中精准发力、协同发力，全方位守护学生成长成才。

学生处（团委）处长杨辉宣讲现场

教育技术中心主任助理庄锡钊、陈华民老师联合开展线上线下混合式教学专题培训，聚焦超星学习通平台实操、校园多媒体教学设备使用规范、信息化课堂搭建技巧等核心内容展开实操教学。帮助新教师快速掌握现代化教学工具，熟练运用信息化手段丰富课堂形态、创新教学模式、提升教学效率，助力新教师适配新时代职教数字化教学发展需求。

教育技术中心主任助理庄锡钊老师宣讲现场

教育技术中心陈华民老师宣讲现场

8月27日，培训聚焦课堂教学核心能力提升，紧扣职业教育类型定位，以经验分享、示范课展示、制度解读的形式，助力新教师站稳讲台、站好讲台、精进教学。

质管办雷平教授以《从“站上讲台”到“站好讲台”》为主题，开展课堂教学经验专题分享。他从新教师教学基本功入手，结合职业教育育人特色，深入浅出讲解教学设计、课堂把控、教法创新、技能培养等核心内容，启发新教师深耕课堂主阵地、潜心钻研教学技法、立足学生成长需求优化教学模式，扎实做好技术技能人才培养工作，扛起职教育人的核心职责。

质管办雷平教授宣讲现场

教务处副处长欧阳世芹以示范课形式开展实操教学，直观展示职业教育特色教学模式、实践课开展流程与因材施教的教学方法。通过对比普通教育与职业教育的育人差异，引导新教师精准把握职教教学核心，立足学生技能成长特点优化课堂设计、创新育人方式，切实提升实践教学质量。

教务处副处长欧阳世芹宣讲现场

教务处副处长杨艳容系统解读学校教学工作各项规章制度、教学规范与工作要求，帮助新教师精准把握职业教育办学规律，牢固树立规范教学、严谨治学的职业理念，将制度要求内化于心、外化于行，落实到每一堂课、每一项教学工作中，筑牢教学质量根基。

教务处副处长杨艳容宣讲现场

培训尾声，学校设置考核测评与心得分享环节，以学促考、以思促行，全面检验培训成果。经过综合考评，中职部兰晓钰、智能制造学院李天怡、医药健康学院李楚晴、经济管理学院马源浩、医药健康学院黄婕5位教师凭借认真的学习态度、扎实的学习成果，获评本次培训“优秀学员”。人事处处长张良锐为优秀学员现场颁奖，以表彰先进、激励全体，营造勤学善思、比学赶超的良好成长氛围。

人事处处长张良锐为优秀学员颁发奖品

两天的沉浸式、系统化、全方位培训，内容充实、干货满满、贴合实战，既有思想高度、理论深度，又有实践温度、实操力度。新入职教师在学习中沉淀、在思考中成长、在感悟中奋进，不仅全面熟悉了校情校规、夯实了岗位履职基础，更新了教育教学理念、拓宽了职教育人视野、坚定了潜心从教的初心信念。

此次新入职教师培训，是一次初心的淬炼、能力的赋能、成长的启航。以后，期待新入职教师带着本次培训的所学、所思、所悟，怀揣教育热忱、勇担育人使命，以匠心守初心、以实干赴新程，深耕职教沃土、潜心教书育人，在平凡的岗位上绽放不凡光彩，为学校职业教育高质量发展注入源源不断的新生力量，与学校携手并肩、再创佳绩！（作者：覃金清 摄影：蔡媛媛、阮文杰 初审：方顺适 复审：张良锐 终审：方颂）