为有序推进2025年度教师职称申报与评审工作，帮助申报教师吃透政策要求、规范完成系统填报，9月9日下午，我校在行政楼601会议室召开2025年度教师职称申报政策宣讲会。会议由人事处处长张良锐主持，学校副校长方颖珊、人事处处长助理连庆华与本次拟申报职称的教师共同参会。

会议伊始，人事处处长助理连庆华围绕职称评审申报系统操作及相关表格填报的注意事项展开讲解。她依托广东省职称评审系统，从登录认证、网上业务办理、业务申请到人员信息填写等关键环节，逐项演示操作路径，并结合往年易错情形进行重点提示。通过现场演示与逐条对照，与会教师对系统操作流程和材料填报规范有了更加直观清晰的认识。

人事处处长助理连庆华现场演示

随后，人事处处长张良锐围绕本次职称评审工作作深入解读。他指出，教师职称评审是学校强化师资队伍建设、健全人才评价体系、激发教师内生动力的重要抓手，关乎每一位申报教师的切身利益与长远发展，务必引起全体教师的高度重视。结合文件精神和工作方案，他围绕评审标准、申报流程、材料规范、时间节点等核心要求进行了系统阐释，并结合学校实际与历年案例，对评审工作的政策导向、纪律要求与关键风险点进行了深入解读，引导全体申报教师提高站位、吃透政策、对标对表、严守纪律，以扎实业绩、过硬作风、真实材料迎接本次评审。

人事处处长张良锐解读政策

学校副校长方颖珊作总结讲话。她指出，职称评审既是对教师履职成效的全面复盘，也是学校培育骨干师资、夯实办学根基的重要举措，全体教师务必提高思想站位、严肃对待。围绕本次申报工作，她提出四点要求：一是提高思想站位，精准把握评审核心导向。坚守师德师风第一标准，严格执行师德一票否决制，坚持岗绩匹配、以岗定评，突出实干实绩导向；二是吃透职称评审细则，严守评审刚性标准。严格对标申报条件与材料规范，确保填报信息真实准确、完整合规；三是坚守诚信底线，维护评审公平公信力。恪守学术诚信底线，坚决杜绝伪造材料、篡改数据、剽窃成果等学术不端行为，共同维护评审公平公信力；四是端正参评心态，立足长远深耕主业。把申报作为检视短板、积累实绩的重要契机，潜心教书育人、深耕专业主业。她强调，人事处要压实工作责任，全程做好政策答疑、流程指导和材料复核，确保评审工作公开、公平、公正，并表示，学校始终坚持人才强校战略，全力支持教师成长成才，希望全体教师严守纪律、规范申报、务实进取，以优良师德、扎实业绩、过硬能力迎接本次评审，并预祝各位符合条件的教师申报顺利。

学校副校长方颖珊讲话

会议现场

本次政策宣讲会的顺利召开，为我校2025年度教师职称申报与评审工作的规范、有序推进奠定了坚实基础。通过系统操作演示、政策全面解读与总结部署，有效帮助申报教师明晰了申报条件、填报规范与时间节点，进一步提升了材料准备的准确性与实效性，对加强学校师资队伍专业化建设、赋能学校高质量发展具有重要意义。（作者：郭玲玲 摄影：李盈冲 初审：方顺适 复审：张良锐 终审：方颂）