为进一步规范学校职业技能等级认定工作流程，夯实技能人才评价工作基础，提升职业技能培训与认定工作质量，6月12日下午，东莞市人力资源和社会保障局四级调研员赵欣、东莞市人事考试办公室主任蒋周一行莅临我校，专项考察指导职业技能等级认定工作。学校相关负责人及技能认定工作项目工作人员参与座谈交流。

汇报会上，实训中心主任赵峰向考察组详细汇报了我校职业技能等级认定工作整体开展情况，重点介绍了学校开设认定工种、考核时间及计划认定人数。同时，学校项目工作人员也汇报了工作推进过程中遇到的难点问题，并就技能人才培养、认定工作提质升级等相关工作向领导请教交流。

赵欣四级调研员表示，我校高度重视技能人才评价工作，切实发挥了职业院校技能育人、人才评价的核心作用。考察组结合最新行业标准和人社工作要求，针对我校认定工种优化、考评人员常态化培训、考务细节管控、过程质量监管等方面提出了针对性、指导性的优化提升建议，明确了后续规范化建设的重点方向，为我校下一步工作提质增效指明了路径。

蒋周主任结合技能等级认定工作规范，着重强调，职业技能等级认定是技能人才评价的重要抓手，关乎人才培养质量和行业公信力。学校要持续严守考务纪律、规范考核流程、筑牢质量底线，不断细化工作标准、完善监管体系，常态化开展自查自纠，精准对接产业发展需求，优化技能培训与认定体系，培养更多适配东莞产业发展的高素质、应用型技能人才。

陈粟宋副校长对市人社局领导的专业指导和长期支持表示衷心感谢，并表态学校将以此次考察指导为契机，认真梳理考察组提出的意见建议，逐条对照、逐项落实、立行立改。后续，学校将持续细化完善职业技能等级认定工作机制，不断加强考评队伍专业化建设、优化实训考核条件、规范全流程管理，严守认定工作质量底线，持续提升技能人才评价工作的规范性、专业性和实效性，充分发挥学校职业教育资源优势，深耕技能人才培养领域，为东莞市职业技能提升行动和产业高质量发展贡献更多职教力量。

图1 会议现场

图2 陈粟宋副校长讲话