2025年3月27日，智能制造学院在教3-101教室开展信鸿・华为-创新学院工学交替选拔宣讲会。此次宣讲会旨在加强我院学生对行业前沿技术的认知，促进校企合作培养高素质人才，并为学生提供更多的职业发展机会。通过此次宣讲会，同学们不仅深入了解了智能制造领域的最新动态，还对未来的职场生涯有了更清晰的认识。

宣讲会伊始，东莞市信鸿人力资源管理有限公司的李经理担任主讲人，对华为的企业文化进行了深刻解读。华为始终秉持以客户为中心、以奋斗者为本、长期艰苦奋斗、坚持自我批判的核心价值观，这种文化氛围深深感染了在场的每一位学生。同时，李经理还展示了华为先进的工作环境，包括现代化的办公设施和充满活力的团队氛围，使学生们对未来的学习和工作场景充满期待。 

随后，李经理详细介绍了工学交替模式，强调理论与实践相结合，以提升学生的专业知识和应用能力。该模式注重实践能力的培养，使学生在企业实践中锻炼问题解决能力，对其未来职业发展大有裨益。

通过此次宣讲会，学生们对华为的企业文化、工作环境有了全面了解，也深入认识了工学交替模式，为未来的学习和职业规划指明了方向。

最后，智能制造学院党总支书记陈伟泉在总结时强调了该模式的优势，指出其对培养技术技能人才的重要性，促进校企合作，推动教育与产业的深度融合，期望更多学生从中受益，共同培养出更多优秀人才。

  （初审：廖璐璐；复审：颜泳珊；终审：陈伟泉）