为深入贯彻落实广东省教育厅“访企拓岗促就业”专项行动部署，精准对接行业企业人才需求，拓宽毕业生就业渠道，全面提升人才培养与产业需求适配度，4月2日，广东创新科技职业学院建筑与设计学院院长吴学云、副院长曹志芳、工程造价教研室主任罗东燕一行，赴东莞市环境投资控股集团管网有限公司（以下简称“水务集团”）开展专题调研与校企交流。水务集团副总经理周云、人事部部长周建中及相关业务负责人热情接待并参加座谈。

本次调研采用问卷调查与深度座谈相结合的形式，聚焦企业用人需求、岗位供给、人才培养建议及校企合作方向展开深入沟通。座谈会上，周云副总经理详细介绍了水务集团的业务板块、核心优势及未来发展战略。她指出，集团主营业务涵盖管网检测、清淤疏浚、机电设备维修、净水工程中控运营等，近年来持续加强一线技术技能人才的储备。人事部周建中部长介绍了集团近年来的招聘情况及人才结构。他表示，目前集团在职员工中，共有24名我校毕业生，分布在一线操作、设备维护、巡查检测等管理及一线岗位。集团建立了完善的“师傅带徒弟”培训机制和清晰的晋升通道，帮助新员工快速成长。周部长还向我们表示目前就业的形势，2025年集团面向一线岗位招聘18人，收到简历近1000份，竞争激烈。针对2026届毕业生，集团当前人员基本饱和，但仍有一定的一线岗位需求，主要包括管网巡查、水质检测、清淤作业、设备维修等方向。周部长强调，未来三年集团将根据业务发展进行人员规划，有意重启“订单班”联合培养模式，由集团统筹推进，实现人才精准储备。

座谈会上，吴学云院长向企业全面介绍了我校建筑与设计学院的专业设置、人才培养成果及校企合作模式。他重点展示了智能建造专业群（含建筑工程技术、工程造价、建筑消防技术、无人机测绘技术等）的建设成效，以及学院“岗课赛证融通、上岗即用”的人才培养特色。吴院长表示，学校目前正积极探索产业学院、订单班、现场工程师培养等多种校企合作形式，致力于实现学生高质量就业。曹志芳副院长向企业就学校实习就业基本情况、毕业生薪资待遇及招生情况作了补充说明。

吴院长在总结时表示，此次访企拓岗不仅为2026届毕业生拓展了潜在就业机会，更为深化产教融合、提升人才培养质量奠定了坚实基础。下一步，学院将根据企业反馈，进一步优化专业课程体系，强化学生职业素养和实践能力培养，推动教育链、人才链与产业链、创新链深度衔接，助力学生实现高质量就业。（供图：罗东燕  初审：曹志芳  复审：彭福原  终审：吴学云）

校企双方座谈

校企双方代表合影留念