3月24日下午，学校在行政楼601室召开教研室主任培训会。会议由副校长陈粟宋主持，出席会议的有各二级学院副院长、院长助理、各教研室主任、专业负责人及教务处相关人员。

会议旨在深入贯彻上级关于职业教育的新精神，深化职业教育教学关键要素改革，推动学校内涵建设与高质量发展。会上，教务处处长朱怡权首先对新形势下专业建设的基本任务进行了详细讲解，并围绕职业教育教学关键要素改革、学科专业设置调整优化和办学能力评价三个方面，系统宣讲了上级有关文件的新政策、新举措和新要求。随后，教务处副处长杨艳容就2026级人才培养方案制（修）订、专业能力图谱构建以及教材选用排查等重点工作进行了详细培训和部署。

教务处处长朱怡权作宣讲

教务处副处长杨艳容作培训

培训结束后，与会人员围绕会议议题展开了热烈的交流与讨论，达到了统一思想、凝聚共识的目的。

参会人员互动交流

副校长陈粟宋讲话

最后，副校长陈粟宋作总结讲话。他充分肯定了培训会取得的积极效果，并强调，教研室主任是深化教学内涵的一线操盘手，教学副院长是前线攻坚的总指挥官，教务处等职能部门要当好服务员、监督员，严把质量关。他对新学期教学工作提出了四点要求：一是以上级政策为指引，重构教育教学体系。要求各学院深入学习上级政策文件，尤其是教务处近期汇编的《职业教育学习资料》的内容，将政策精神转化为专业建设、教学改革的具体行动，杜绝“低头拉车”式教学。二是以人才培养方案为魂，塑造产教融合核心竞争力。 要走出校门，深入头部企业开展真实调研，精准把握 I时代岗位能力新需求，破除校企壁垒，推动岗、课、赛、证深度融合。三是以能力图谱为纲，构建能力本位的专业导航图。科学设计课程体系，确保课程前后衔接，精准对接核心职业能力。四是以教材排查为鉴，筑牢意识形态与教学质量双底线。成立审查专班，拉网式排查问题教材，并大力推广使用规划教材，鼓励校企合作开发活页式、工作手册式等新型教材。

会议现场

陈粟宋副校长指出，本次会议吹响了新学期向高质量办学进军的冲锋号。他要求全体与会人员会后迅速行动，组建团队，以“钉钉子”精神抓好各项工作落实，为学校在新时代职业教育发展中取得新突破贡献力量。(摄影：蔡媛媛 初审：杨艳容 复审：朱怡权 终审：方颂)