4月3日上午，我校2025-2026学年第二学期四月学生工作例会在行政楼601会议室召开。学校常务副校长李玉春、党委副书记陈利群出席会议，学生处负责人、各二级学院党总支书记、全体辅导员及学生处（团委）全体职员参加会议。会议由学生处处长杨辉主持。

会议现场

智能制造学院党总支书记陈伟泉和经济管理学院党总支书记吕基荣分别就应急事件处理和学风建设作了工作分享。

智能制造学院陈伟泉书记作（应急事件）工作分享

经济管理学院吕基荣书记作（学风建设）工作分享

学生处处长助理黄锦华对综合素质测评及家庭经济困难认定工作作安排。要求各班级、学院依托线上系统，通过班会和培训讲清政策、完善信息、规范推进。学生处副处长黄开川总结三月宿舍安全工作取得阶段性成效，并部署四月健康教育工作，要求关注学生身心、排查安全隐患、开展爱国卫生运动、规范宿舍管理。校团委书记陈优作“五四表彰”评选工作安排，明确了材料报送截止时间及评选条件，并宣布启动社团文化节百场知识能力竞赛活动及十大歌手赛事安排等相关工作。

学生处处长助理黄锦华作综测和困难认定工作安排

学生处副处长黄开川作三月份宿舍安全工作总结、四月份健康教育工作部署

校团委书记陈优作“五四表彰”评选工作安排

学生处处长杨辉在部署本月重点工作时强调，要加快推进综测、请假等学工服务向全面信息化、智能化转型；要求学工做到全员下沉、全面排查、全周期介入，推动学工力量下沉一线，对学生心理及安全状况开展拉网式摸排，精准建立特殊群体关爱台账，并建立全过程跟踪帮扶机制，切实筑牢学生安全防线。此外，资助工作须确保困难认定合规、帮扶到位；同时需加强晚归数据统计与管理，共同维护校园安全稳定。

学生处处长杨辉作四月份重点工作安排

学校党委副书记陈利群在讲话中对学生处所作的工作安排表示赞同，并对学工队伍近期的辛勤付出与工作成效给予充分肯定，就下一阶段工作提出三点要求：一要坚持因材施教、分类指导，注重学生个体差异与成长需求，提升育人工作的针对性、实效性；二要把学生安全置于首位，增强风险意识，持续开展心理摸排与动态跟进，健全危机干预机制，筑牢校园安全防线；三要对标对表、稳步推进，确保四月份及本学期各项重点任务按时保质完成。

学校党委副书记陈利群讲话

学校常务副校长李玉春作总结讲话。他首先回顾了三月份工作，指出学校在学风与安全基础建设、常态化安全教育管理、团学文化活动开展及突发事件应急处置四个方面取得明显成效。

围绕下一阶段工作，他提出五点要求：一要全面排查隐患，筑牢安全防线；二要分类推进学风建设；三要创新班级管理模式，形成可推广经验；四要加强学工队伍系统培训与长远规划；五要深化社区管理改革，提升服务效能。他强调，全体学工人员应认真落实各项工作部署，积极吸收有效经验，在实践中持续总结提升。

为进一步加强队伍建设，李校还提出，学工人员要努力成长为“五家”型教育工作者。善做思想引领的“演讲家”、精于组织的“活动家”、乐于答疑的“咨询家”、追求卓越的“管理家”、潜心育人的“教学家”。同时，他提出五项工作原则：一要树立正确工作观，务实高效、严于律己；二要营造担当团结氛围，凝聚团队合力；三要坚持学用结合，探索有效方法；四要勇于改革创新，破解工作难题；五要强化队伍素质，提升专业能力。

学校常务副校长李玉春总结讲话

本次例会内容充实、重点明确，为下一阶段学生工作指明了方向、凝聚了共识。全体学工人员将以更加饱满的热情和务实的作风，扎实推进各项任务落地见效。（摄影：莫子豪、郑昊杰 初审：陈优 复审：杨辉 终审：方颂）