为进一步理顺部门职能体系、优化机构运行机制、提升学校管理效能，扎实推进机构职能优化调整各项工作落地见效，4月23日上午，我校在行政楼601召开人事机构调整会议。会议由人事处处长张良锐主持，副校长陈粟宋、常务副校长李玉春、教务处处长朱怡权、产教融合处（创新创业学院）处长（院长）李建忠、科技处副处长张伯平、教务处副处长欧阳世芹、副处长杨艳容、教务处副处长兼实训中心主任廖燊锐、教育技术中心全体人员、原创业学院、实训中心（校企合作办）全体人员参加本次会议，会议就机构职能重组、体系重构、工作平稳衔接等重点工作进行了全面安排部署。

人事处处长张良锐指出，本次召开人事机构调整专题会议的目的是统一思想、明确方向，部署后续工作安排，确保调整工作平稳有序推进。他对此提出三点要求：一是提高思想认识，主动调整适应；二是强化责任担当，提升工作效能；三是严守工作纪律，确保平稳过渡。

人事处处长张良锐主持会议

常务副校长李玉春宣读《广创职院人〔2026〕6号关于人事机构调整的通知》和《广创职院人〔2026〕7号关于李建忠等同志职务任免的通知》文件。

常务副校长李玉春宣读文件

副校长陈粟宋作人事机构调整后工作部署。他指出，本次人事机构调整是学校优化职能、提升效能的系统性改革，旨在理顺权责边界、夯实产教融合与实践教学重点工作。会议重点围绕“三个到位”核心任务：一是明确职能划转须做到全面移交、主动承接、协同补位；二是严格落实 “人随事走、岗随责转”原则，压实各岗位履职责任；三是严守教学秩序稳定底线，保障各项工作正常运转。同时针对产教融合处（创新创业学院）、教务处、教育技术中心、科技处等相关调整部门，逐一明确专项工作要求，对全体人员提出“讲政治、讲大局、讲责任、讲协同、讲实效”五项工作准则。陈副校长就会后“交接梳理、机制完善、督办落实”三项作出具体安排，动员全体人员迅速完成岗位转换、狠抓改革落地，全力保障机构调整平稳有序、提质增效推进。

副校长陈粟宋讲话

此次会议全面明晰了学校人事机构职能优化调整的工作思路与落实举措，进一步统一思想、凝聚共识、压实责任。下一步，各相关部门将严格贯彻落实会议各项部署要求，稳步有序推进职能划转、岗位交接、机制完善等各项工作，严守平稳过渡底线，切实将改革部署落地见效，持续提升学校内部治理效能，助力学校高质量发展。

会议现场

（摄影：蔡媛媛 初审：方顺适 复审：张良锐 终审：方颂）