2026年3月27日上午，医药健康学院召开校企联络员工作会议，全面总结前期校企合作工作成效，系统部署新学期产教融合、订单实践及实习就业相关工作，进一步强化校企协同育人机制，推动产教融合高质量发展。学院院长兰小群、副院长林亚华、院长助理叶殷殷及各专业校企合作联络员参加会议。

会议伊始，兰小群院长发表讲话，重点围绕校企合作、产教融合及实习就业洽谈会开展动员部署，明确工作方向、凝聚思想共识。她强调，校企合作是职业教育高质量发展的核心路径，更是医药健康学院培养适应行业需求、兼具理论素养与实践能力的复合型人才的关键举措，而产教融合作为校企合作的核心抓手，实习就业洽谈会作为校企人才供需对接的重要载体，二者相辅相成、缺一不可，共同推动教育与产业同频共振。当前医药健康产业快速发展，校企协同育人的重要性愈发凸显，全体人员要提高思想站位，高度重视产教融合工作，主动探索校企协同育人新模式，推动课程共建、实训基地共享，让产教融合真正落地生根。针对即将开展的实习就业洽谈会，兰小群院长作动员部署，要求全体校企联络员切实扛起责任，充分认识洽谈会对促进学生就业、深化校企合作的重要意义，主动对接优质医药健康企业，广泛征集岗位资源、精准匹配岗位需求，全力配合做好洽谈会筹备各项工作，确保活动取得实效，为学生搭建高质量实习就业平台。

随后，叶殷殷院长助理对学院校企联络员工作职责与考核标准进行了全面解读。她围绕企业对接联络、合作项目推进、行业信息反馈、校企资源整合等重点工作，明确了各项具体任务与考核细则，进一步理顺工作机制、规范工作流程，让全体联络员职责更清晰、目标更明确、执行更有方向。同时，结合本学期工作安排，对产教融合、订单实践及实习就业洽谈会等重点任务作出具体布置，要求大家压实责任、主动作为，切实发挥桥梁纽带作用，为学院深化校企合作、提升育人实效提供有力保障。

林亚华副院长表示，全体联络员要提高思想认识，增强工作主动性，主动深入企业了解行业发展趋势和岗位需求，精准对接企业诉求；要加强沟通协调，及时反馈校企双方的意见建议，破解合作过程中的堵点难点；要强化责任担当，严格按照考核标准落实各项工作，全力推动校企合作再上新台阶，为学院人才培养和高质量发展注入新动力。

会议期间，各专业校企合作联络员依次汇报了近期企业对接工作进展，详细介绍了与合作企业在人才培养、实习就业、课程共建等方面的沟通情况，客观分析了当前校企对接过程中存在的难点问题，并结合各专业特点，就深化校企合作、拓展合作领域、创新合作模式等方面提出了针对性建议。

此次会议的召开，进一步统一了思想、明确了职责、细化了任务，有效凝聚了校企合作工作合力，为学院后续深化产教融合、推进校企协同育人工作奠定了坚实基础。下一步，医药健康学院将以此次会议为契机，持续强化校企联络员队伍建设，不断拓宽合作渠道、丰富合作内涵，推动校企合作实现优势互补、共赢发展。（撰稿：廖志彪 图片：廖志彪你初审：林亚华 复审：杨知博 终审：兰小群）