今年全国874万应届生迎来最难毕业季，你顺利找到工作了吗？每年的3月4月是招聘的旺季，俗称“金三银四”。然而，突如其来的疫情似乎让世界上所有的事物都停止了呼吸。那么作为20届的应届毕业生如何突破疫情的影响，准确找到适合自己的工作，迈出社会的第一步呢？

接下来会从四个部分，手把手教你打赢2020这场求职战。

一、 关于实习

1、定位

    ①专业相关

    ②兴趣相关

    ③针对研一同学，目前处于寻找暑期实习的阶段。

2、暑期实习的两个寻找标准

①有实习留用，抓住这个机会，将会大大降低求职的难度

②对自己未来有帮助，不论求职还是学习。

笔者就是因为当初没有找实习，现在回忆起来都是泪啊。这里给师弟师妹们一个忠告：

一定要问清暑期实习工作单位留用问题，可以利用校友资源询问学长学姐和相关HR，避免出现实习留用名额取消等状况。

另外，作为大四毕业生，如果你还找不到工作，也不妨找份实习，争取毕业转正，为即将毕业的自己多留条后路。

二、关于就业考量因素：

1、就业区域：省内，省外、户口、薪酬、职业发展

2、行业：银行、券商、保险、基金、公务员等

3、公司：

（1）国企、外企、事业单位等；

（2）平台大小、岗位：前台（偏向市场和业务）、中台、后台

针对上述因素，结合自身兴趣爱好，找准自己的就业定位，这便于求职时的精准投递及求职成功后对多个offer的比较与选择。

如果有同学还不清楚自己的兴趣爱好方向，可以试试易展翅的测评，不是广告！只是感觉比海投要强！万一梦想成功了呢？

三、关于准备

1、求职资料收集

（1）易展翅官网：首页有各大公司招聘信息，建议先定行业再定岗位 。

（2）看准网/牛客网：企业笔面试经验查询。

（3）各大高校就业网站、公众号及校园论坛。

（4）各大求职公众号（如：易展翅）

（5）求职国企和央企的同学：

       可以去国资委网站寻找央企名单，根据上面列出的公司一一关注企业的招聘公众号，便于自己第一时间收到招聘信息。

（6）同学、朋友

      分享找几个队友，可以是朋友，也可以是对手，求职路上互怼互助，你会得到不一样的收货。

2、投递记录表

给自己做一份Excel表，记录自己的求职信息和过程，比如投递单位、投递岗位、投递时间、岗位需求和描述、投递网址链接、笔面试的时间，及时更新记录变动。这样做的好处是因为大家在求职时都会投递几十家甚至上百家的公司，到时候方便自己查找和复盘。

3、简历不要为了模板而模板。

意思就是不用为了所谓的美观，疯狂套用网上的模板。言简意赅，是简历的灵魂。比如运用“塔骨法”制作简历框架，用“STAR法则”制作简历内容等。

四、关于面试

1、笔试

笔试环节是很多大公司喜欢筛选人才的关键一环，想要进大公司的同学一定要至少提前3个月刷题！！题型主要以行测为主，可以去易学堂刷刷公务员相关的视频，学习答题技巧，也可以去找行测题目刷，总之，一定要提前准备！很重要 ！

2、群面

群面主要以无领导小组面试为主。主要分为4种角色：leader（领导者）、Timer（进度控制者）、Contributor（观点贡献者）、Recorder（记录者）。

Leader：负责主持群面的整体流程，必要时需要安排团队角色。

Timer：负责根据面试总时间安排小组讨论节奏，不仅仅是计时而已，必须对跑题超时的同学进行严格控制。注意：若没控制好时间很容易挂。

Contributor：记录小组讨论结果，并根据记录和自己的逻辑思维，记录小组讨论的结果。

Recorder：必要时提出自己的观点、看法。不是配角，只要观点一针见血，也有出彩的机会。

同学需跟进自己的性格和特长的选择角色即可，但不应过分关注角色选择。

3、个面

个面主要分为HR面、专业面、总监面等。每种角色考察的角度不同，但都是为了解决一个问题，那就是你是否跟本岗位有较高的匹配？至于怎么证明你是匹配的，其实就是“行业—公司—岗位”三维度的考量，这里就不多展开了，有兴趣的同学可以持续关注易展翅的最新咨询。

最后

这绝对是一篇干货，值得反复阅读和收藏。文中有很多细节没有展开，后续都会有更新，关注就对了！如果你有任何问题 ，欢迎留言！

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